REGNO UNITO, IA FA PERDERE PIÙ POSTI DI LAVORO DI QUANTI NE CREI

L’intelligenza artificiale dovrebbe rivoluzionare il mondo del lavoro. Ma potrebbe farlo anche in negativo. Infatti è quello che sta accadendo in Gran Breatagna.

Il Regno Unito sta perdendo più posti di lavoro di quanti ne crei a causa dell’intelligenza artificiale e sta subendo un impatto più duro rispetto alle grandi economie rivali. Secondo uno studio della banca d’investimento Morgan Stanley, le aziende britanniche hanno riferito che l’intelligenza artificiale ha causato perdite nette di posti di lavoro negli ultimi 12 mesi, in calo dell’8%, il tasso più alto tra le altre principali economie, tra cui Stati Uniti, Giappone, Germania e Australia.

Lo studio ha rilevato che le aziende britanniche hanno registrato un aumento medio dell’11,5% della produttività grazie all’intelligenza artificiale. Le aziende statunitensi hanno registrato guadagni simili, ma hanno creato più posti di lavoro di quanti ne abbiano tagliati.

Ma i britannici non sembrano entusiasti. Secondo un sondaggio condotto su migliaia di dipendenti, più di un quarto (27%) dei lavoratori del Regno Unito teme che il proprio posto di lavoro possa scomparire nei prossimi cinque anni a causa dell’intelligenza artificiale.

Due terzi (66%) dei datori di lavoro del Regno Unito hanno dichiarato di aver investito nell’intelligenza artificiale negli ultimi 12 mesi, mentre più della metà (56%) dei lavoratori ha affermato che un numero maggiore di aziende incoraggia l’uso di strumenti di intelligenza artificiale sul posto di lavoro.

Dal boom dell’intelligenza artificiale emergeranno dei vincitori, ma ci sarà una “carneficina lungo il cammino”, ha avvertito Chuck Robbins, il capo del gigante tecnologico statunitense Cisco Systems, il quale ha dichiarato alla BBC che la tecnologia sarà “più grande di Internet”, ma che il mercato attuale è probabilmente una bolla e alcune aziende “non ce la faranno”.

Robbins ha affermato che alcuni lavori saranno modificati, o addirittura “eliminati” dall’intelligenza artificiale, in particolare in settori come il servizio clienti, dove le aziende avranno bisogno di “meno personale”, ma ha esortato i lavoratori ad accogliere la tecnologia, non a temerla.